Jueves, 21 de noviembre de 2019

NOVIEMBRE de 2019
Volumen XXXVI 
N° 379
ISSN 1852-317X

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septiembre 2019

Representante Técnico de Ventas – NEA. Argentina.

Ref. n° 2185
Publicado el 05/08/2019

Para Importante Empresa Multinacional dedicada a la fabricación y comercialización de productos fitosanitarios, seleccionaremos su Representante Técnico de Ventas, para cubrir el noreste argentino.

Será encargado de planificar y realizar las ventas en la región bajo su responsabilidad. Deberá planificar la estrategia de distribución junto al Responsable de la Unidad de Negocios y generar demanda a nivel de usuarios para cerrar negocios junto a los distribuidores.
A su vez, estas responsabilidades incluyen:
– Gestión de Crédito y Cobranzas en su zona, siguiendo estrictamente las normas de la Compañía.
– Reportar todas sus actividades en el sistema CRM de la Compañía.
– Relevar mensualmente el stock de productos en depósitos y consignación.
– Relevamiento de mercado.
– Asistencia técnica (incluye asesoramiento técnico a campo) a distribuidores.
– Dar charlas técnicas de generación de demanda.
– Realización de capacitaciones técnico-comerciales a distribuidores.

Reportará al Responsable de Unidad de Negocios NOA-NEA.

Orientamos nuestra búsqueda a un/a Ingeniero/a Agrónomo/a, con perfil mixto técnico-comercial, y con experiencia mínima de 3 años en posiciones similares (excluyente), contando con experiencia en fitosanitarios.
Buscamos una persona con un buen desempeño académico, con experiencia técnica y comercial, dinámica, emprendedora, que acepte desafíos y que sea muy responsable en la administración del negocio. Deberá tener ser una persona autónoma, comprometida, profesional, proactiva, con capacidad de planificación estratégica, flexible, y capacidad de trabajo en equipo.

La residencia del candidato debe ser en la zona de las siguientes localidades: Bandera – Quimili (Santiago del Estero); Villa Minetti (Santa Fe).

La Empresa ofrece relación de dependencia y un plan de carrera dentro de la compañía, capacitándolo en el área, transmitiéndole los valores y principios de la filosofía de la Empresa. Tendrá bonus semestrales, dependiendo del alcance de los objetivos generales y de la performance individual evaluada al finalizar el semestre. Tendrá beneficios tales como OSDE 310 para el grupo familiar primario, viáticos, movilidad, PC, celular.
La incorporación será a la brevedad posible.